Evangelium
In jener Zeit erzählte Jesus seinen Jüngern das folgende Gleichnis: Mit dem Himmelreich ist es wie mit einem Mann, der auf Reisen ging. Er rief seine Diener und vertraute ihnen sein Vermögen an. Dem einen gab er fünf Talente Silbergeld, einem anderen zwei, wieder einem anderen eines, jedem nach seinen Fähigkeiten. Dann reiste er ab.
Sofort ging der Diener, der die fünf Talente erhalten hatte, hin, wirtschaftete mit ihnen und gewann noch fünf weitere dazu. Ebenso gewann der, der zwei erhalten hatte, noch zwei weitere dazu. Der aber, der das eine Talent erhalten hatte, ging und grub ein Loch in die Erde und versteckte das Geld seines Herrn.
Nach langer Zeit kehrte der Herr jener Diener zurück und hielt Abrechnung mit ihnen. Da kam der, der die fünf Talente erhalten hatte, brachte fünf weitere und sagte: Herr, fünf Talente hast du mir gegeben; sieh her, ich habe noch fünf dazugewonnen. Sein Herr sagte zu ihm: Sehr gut, du tüchtiger und treuer Diener. Über Weniges warst du treu, über Vieles werde ich dich setzen. Komm, nimm teil am Freudenfest deines Herrn!
Dann kam der Diener, der zwei Talente erhalten hatte, und sagte: Herr, du hast mir zwei Talente gegeben; sieh her, ich habe noch zwei dazugewonnen. Sein Herr sagte zu ihm: Sehr gut, du tüchtiger und treuer Diener. Über Weniges warst du treu, über Vieles werde ich dich setzen. Komm, nimm teil am Freudenfest deines Herrn!
Es kam aber auch der Diener, der das eine Talent erhalten hatte, und sagte: Herr, ich wusste, dass du ein strenger Mensch bist; du erntest, wo du nicht gesät hast, und sammelst, wo du nicht ausgestreut hast; weil ich Angst hatte, habe ich dein Geld in der Erde versteckt. Sieh her, hier hast du das Deine.
Sein Herr antwortete und sprach zu ihm: Du bist ein schlechter und fauler Diener! Du hast gewusst, dass ich ernte, wo ich nicht gesät habe, und sammle, wo ich nicht ausgestreut habe. Du hättest mein Geld auf die Bank bringen müssen, dann hätte ich es bei meiner Rückkehr mit Zinsen zurückerhalten. Nehmt ihm also das Talent weg und gebt es dem, der die zehn Talente hat! Denn wer hat, dem wird gegeben werden und er wird im Überfluss haben; wer aber nicht hat, dem wird auch noch weggenommen, was er hat. Werft den nichtsnutzigen Diener hinaus in die äußerste Finsternis! Dort wird Heulen und Zähneknirschen sein.
Matthäus 25,14–30
„Schön, dass du da bist“ – diesen Spruch lesen die Kinder und Jugendlichen, die die Einrichtungen von Don Bosco Sachsen besuchen, immer wieder. Er steht auf Wänden, auf Plakaten, auf Flyern. Und doch können sie es oft kaum glauben, dass sie mit diesem Spruch gemeint sind. „Schön, dass du da bist“ haben viele noch nicht oft gehört.
Bei Don Bosco ist das anders. Die mehr als 200 Mitarbeitenden wollen die jungen Leute unterstützen und sie motivieren, ihre Talente zu entdecken und ihr Leben selbst in die Hand zu nehmen. Täglich kümmern sie sich um mehr als 1000 Kinder und Jugendliche – in der ambulanten und stationären Jugendhilfe, in einem Jugendtreff, in Schulen in Chemnitz, Burgstädt, Hartmannsdorf und in Limbach-Oberfrohna. Mehr als 300 junge Leute bereiten sich bei Don Bosco auf eine Ausbildung vor oder haben sie begonnen, knapp 200 Auszubildende leben in den Häusern der Einrichtung auf dem Campus in Burgstädt.
„,Damit das Leben junger Menschen gelingt‘ ist der Slogan von Don Bosco Sachsen. Und das beherzigen wir“, sagt Sebastian Schmidt. Er ist seit sechs Jahren Gesamtleiter der Einrichtung und hat viele junge Leute kommen und gehen sehen. Viele haben sich positiv verändert; sie sind erwachsener und selbstbewusster geworden, stolz auf sich und die erlernten Fähigkeiten. „Ich bin fest überzeugt: In jedem Menschen steckt etwas, das sich lohnt zu entwickeln“, sagt Schmidt. „Es muss eben oft erst einmal freigegraben werden, damit man sein Talent nutzen kann.“
Sie wissen, was sie nicht können
Bei vielen Jugendlichen, die zu Don Bosco kommen, muss Schmidt an den Diener denken, von dem im Evangelium an diesem Sonntag berichtet wird: Er vergräbt sein Talent Silbergeld. Aus Angst vor seinem ungerechten Herrn lässt er es verkümmern, wirtschaftet nicht damit, traut sich nicht, es auf dem Markt einzusetzen. „Den jungen Leuten, die zu uns kommen, geht es ähnlich“, sagt Schmidt. Sie wüssten oft nicht, wo ihre Stärken und Talente liegen. „Sie können aber sehr gut aufzählen, was sie alles nicht können. In der Regel haben sie ein sehr geringes Selbstwertgefühl.“ Vielleicht geht es ihnen ähnlich wie dem Diener im Matthäusevangelium.
Die Mitarbeitenden im Ausbildungsbereich von Don Bosco wollen das ändern. Sie wollen den jungen Leuten zeigen, was in ihnen steckt und wie sie ihre Talente nutzen können. Die Jugendlichen, die eine Ausbildung anfangen, haben oft Einschränkungen: Sie sind körperlich beeinträchtigt, haben eine Lernbehinderung oder eine psychische Krankheit. Manche mussten erfahren, dass sich die Eltern nicht kümmerten, sie erlebten Missbrauch, Drogenkonsum oder Vernachlässigung. Einige Jugendliche leben ausschließlich bei Don Bosco Sachsen. „Sie sagen: Mein wirkliches Zuhause ist hier. Würde ich bei meiner Familie leben, gäbe es nur Ärger“, berichtet Schmidt.
Umso stolzer macht es ihn, wenn diese Jugendlichen es schaffen, durch die verschiedenen Ausbildungsgänge neue Hoffnung zu schöpfen. Wie etwa Carl Kuntze, der in diesem Jahr seine Ausbildung zum Garten- und Landschaftsbauer abgeschlossen hat. Er wurde von Don Bosco als Mitarbeiter übernommen, will im nächsten Jahr seine Meisterschule beginnen und bald selbst sein Wissen an Jugendliche weitergeben. Beim Bewerbungsgespräch vor wenigen Wochen erzählte er Schmidt von seinem ersten Tag bei Don Bosco und wie sehr er sich seitdem entwickelt habe. „Das ist mir in den letzten Wochen seiner Ausbildung auch aufgefallen: Man hätte denken können, er wäre schon Ausbilder, so selbstsicher und in sich ruhend wirkte er bei der Arbeit“, sagt Schmidt.
Das Selbstvertrauen wächst
Er weiß aber auch: Die Jugendlichen bekommen Hilfe, ihre Talente zu entdecken, aber nutzen müssen sie sie selbst. Wer sich den Angeboten verweigert, sich nicht an den Ausbildungsvertrag oder an die Regeln in den Wohngruppen hält, muss mit Konsequenzen rechnen. „Es gibt Jugendliche, die unsere Angebote nicht nutzen wollen oder können. Das ist dann deren Entscheidung und die müssen wir respektieren.“
Bei den meisten aber spürt er im Laufe der Zeit eine Veränderung. „Sie bekommen vor allem Selbstvertrauen“, sagt Schmidt. Damit das gelingt, kümmern sich auch Erzieher und Sozialpädagogen um die jungen Leute, sorgen sich um Gespräche bei Psychologen, stellen Anträge, organisieren Freizeiten, Feste und Ausflüge. „Viele Auszubildende waren noch nie im Urlaub, haben bisher kaum ihren Heimatort verlassen. Wir wollen ihnen ein Stück weit die Welt öffnen“, sagt Schmidt.
Und es geht um Zuwendung. Denn ohne die bleibt es oft so wie beim furchtsamen Diener im Evangelium, der sein Talent vergräbt. Wenn ein Salesianer-Pater über den Ausbildungscampus laufe, mit den Jugendlichen in der Kantine esse, sie mit Namen anspreche, sei das für viele ein Zeichen authentischer Zuwendung, sagt Schmidt: „Pater Albert Krottenthaler zeigt echtes Interesse an den Jugendlichen – etwas, was viele der jungen Menschen in ihrem bisherigen Leben wenig erfahren haben.“ Und das sie brauchen, um am Ende stolz zu sagen: Gott hat mir ein Talent gegeben und ich habe noch eins dazugewonnen!
Kerstin Ostendorf
